PŘEDNÁŠEJÍCÍ & PANELISTÉ
















Akademie C. H. Beck Vás srdečně zve na 2. ročník konference věnované transparentnímu odměňování a souvisejícím pracovněprávním změnám. Konference nabídne komplexní pohled na novelu zákoníku práce, která by měla začít platit od 1. 1. 2027 a připravovanou transpozici evropské směrnice o transparentnosti odměňování a o platformové práci, aktuální vývoj legislativy i praktické dopady do fungování pracovněprávních vztahů.
Program letošního ročníku se zaměří na klíčové otázky nové právní úpravy transparentního odměňování – od základních principů směrnice a systémů odměňování přes nové informační povinnosti vůči uchazečům a zaměstnancům až po problematiku sporů o rovné odměňování, procesní aspekty a aktuální judikaturu. Samostatný prostor bude věnován také gender pay gap reportingu, novým rolím odborových organizací a veřejného ochránce práv.
Věnovat se budeme také postavení pracovníků digitálních platforem a otázce, jak se s novou právní úpravou změní vymezení závislé práce.
Při přípravě programu klademe důraz zejména na praktickou využitelnost prezentovaných témat a konfrontaci různých odborných pohledů. Vedle odborných přednášek budou jednotlivé tematické bloky doplněny panelovými diskusemi, které nabídnou prostor pro otevřenou debatu mezi akademiky, advokáty, soudci i zástupci dalších institucí. Odborným garantem konference je doc. JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D. Mezi vystupujícími se představí mimo jiné prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D., JUDr. Matěj Tkadlec, JUDr. Tereza Vaňkátová a další významní odborníci z oblasti pracovního práva a související praxe.
Konference je určena široké odborné veřejnosti, zejména advokátům, podnikových právníkům, personalistům, specialistům na pracovní právo, zástupcům zaměstnavatelů, odborových organizací, státních institucí i všem dalším, kteří chtějí porozumět dopadům připravovaných změn a získat přehled o aktuálním směřování pracovněprávní úpravy.








Registrace účastníků
Zahájení konference
Co přinese směrnice o transparentním odměňování? Základní informace o směrnici a novele, systémy odměňování
Coffee break
Informační povinnosti vůči uchazečům a zaměstnancům podle novely
Spory o rovném odměňování dnes a po novele. Aktuální judikatura a procesní instituty směrnice
OBĚD
Gender pay gap reporting a společné posouzení. Jaké údaje se reportují státu a jak jsou do procesu zapojeni zaměstnanci?
Nové kompetence odborů a ombudsmana. Jaká je strategie ČMKOS a jak konkrétně bude ombudsman zapojen do informování zaměstnanců?
COFFEE BREAK
Vymezení závislé práce a platformová práce. Transpozice směrnice o platformové práci pohledem příležitostí i možných rizik
UKONČENÍ KONFERENCE
Konference se uskuteční v centru Prahy, v historické neorenesanční budově, která byla zrekonstruována na moderní pětihvězdičkový hotel.
Vedle luxusního ubytování a služeb hotel nabízí unikátní konferenční prostory, mezi něž patří i velkolepý Ballroom Franz Josef, místo konání naší konference. Přednášky a panelové diskuse našich odborníků Vám zpříjemní pohled na krásná vitrážová okna.
ADELE Restaurant & Bar, Vaše útočiště v době oběda, podává italskou a středomořskou kuchyni; v den konání konference bude připraven raut lahodných chutí.
hotelkingscourt.cz3 a více účastníků z jedné společnosti = 10 % sleva
V ceně vstupenky jsou zahrnuty studijní materiály, blok a psací potřeby. Dále občerstvení a nápoje v průběhu celého dne a bohatý oběd v hotelové restauraci.
Včasná registrace
Standardní registrace
Účastník 1. KONFERENCE PRACOVNÍHO PRÁVA: PRAKTICKÝ VÝKLAD ZMĚN ZÁKONÍKU PRÁCE, 12. 12. 2024
Účastník 1. KONFERENCE PRACOVNÍHO PRÁVA: PRAKTICKÝ VÝKLAD ZMĚN ZÁKONÍKU PRÁCE, 12. 12. 2024
Účastník 1. KONFERENCE PRACOVNÍHO PRÁVA: PRAKTICKÝ VÝKLAD ZMĚN ZÁKONÍKU PRÁCE, 12. 12. 2024
Účastník 1. KONFERENCE PRACOVNÍHO PRÁVA: PRAKTICKÝ VÝKLAD ZMĚN ZÁKONÍKU PRÁCE, 12. 12. 2024
Nakladatelství C. H. BECK, s. r. o., si jakožto organizátor konference vyhrazuje právo na změnu přednášejících, termínu, místa konání anebo na zrušení konference. V případě výskytu těchto změn a skutečností Vás budeme informovat v co nejkratším možném termínu telefonicky nebo elektronicky.